人才理念

       人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。以科学的培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，在人力资源“选”、“育”、“用”、“留”方面加大力度，不断优化人员素质结构，让每位员工都能在扬州飞航电工机械有限公司充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合，实现员工与企业的共同成长。
       倡沟通合作与敬业，互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，我司尊崇“感恩之心，品质卓越，诚实正直，友善共赢，履行承诺，团队合作”的企业核心价值观，并以此作为人力资源各项工作的指导原则。我们公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业道德，提努力实现员工与企业的共同发展和进步。
       良好的企业人才应该具备优秀的素质。首先，要有健康的人格。简单地说就是要有原则，有是非善恶的明确标准。有强烈的责任心和职业操守。其次，要有较高的创造性。优秀的人才必须有创新意识，看问题有独特的视角，有创意冲动，有求异思维和敢于怀疑的精神。最后，要有广博的知识。企业重视和需求复合型人才，所以要求员工应具备丰富的知识，这样可以保证人才有迁移性思维。